ワーク・ライフ変革推進室

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子育て支援

JAXAの支援制度

ほしの子保育園

特別休暇等

労働時間・労働条件等

休業(男女職員とも取得可)

不利益取り扱いの禁止(男女職員)

JAXAの育児支援制度一覧

男性職員が利用できる子育て支援制度

病児・病後児保育ベビーシッター費用補助制度

産前産後休暇→育児休業の例

支給される手当

出産一時金(健保法101条、106条)

出産手当金(健保法102条、104条)

JAXA職員の場合

健保・共済会加入者の場合(科学技術健康保険組合の給付等)

国共済・共済会加入者/国共済加入者

育児休業給付金(全職員対象)

社会保険料(社会保険・厚生年金保険)

各自治体による給付など

活動実績

 子育ての専門家を招いての子育てセミナーや育児中の職員同士の交流会を企画しています。子育てに関する情報交換を通して、育児不安の解消や仕事と生活の両立を支援していきます。

活動実績

子育て一般情報

 仕事と子育ての両立を図る場合、仕事中に子どもの預かり、見守り、養育を行う施設や人が必要になることがあります。保育園(保育所)に預けることが多いですが、認定こども園、幼保一体施設、幼稚園、保育ママ、ベビーシッター、ファミリー・サポートなどの支援もあります。これらの中から、自分の働き方、子育て(養育)への要望、家族の状況、地域の状況などを考慮して選ぶことが大切です。

参考:千代田区子ども・教育部 子ども支援係パンフレット/相模原市/厚生労働省/東京保健福祉局

保育園・保育所とは

保育園の種類

保育園以外の預け先・保育サービス

病児・病後児保育

地域の情報・相談窓口

子育てと仕事の両立事例

事例1:第一衛星利用ミッション本部 Hさん(女性)の場合(2014.7.1更新)

事例2:財務部 Nさん(男性)の場合(2014.9.1更新)

事例3:宇宙技術部門 Kさん(男性)の場合(2015.8.1更新)