ワーク・ライフ変革推進室

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介護支援

JAXAの支援制度

介護休暇(有給)

介護休業(無休)

労働時間等

介護休業に関する補足説明

支給される手当

 介護休業取得者は雇用保険から「介護休業給付金」を受け取ることができます。

「介護休業給付金とは」
雇用保険に加入していて、介護休業開始前の2年間に11日以上働いた月が12ヵ月以上ある人については、介護休業を開始した翌日から10日以内にハローワーク申請をすれば、トータルで給料の最大40%が支給されます。

相談窓口

 子育て・介護アドバイザー(社会福祉士)がJAXA内支援制度や地域の介護サービスについての情報提供と活用方法のアドバイス、また介護の不安や悩みに、メール・電話・または面談によって応じています。

介護セミナー・交流会

 介護の専門家を招いての介護に関するセミナーや介護中、今後介護を行う可能性のある職員、介護経験のある職員の交流会を行う予定です。介護に関する情報交換を通して、介護に伴う不安の解消や仕事との両立を支援していきます。

2015年10月7日(水) 職員向けに介護セミナーを開催しました。
会場:筑波(メイン)・相模原・東京・調布・調布分室・角田・内之浦・種子島 参加者(職員・パートナー対象):98名
2014年10月27日(月) 職員向けに介護セミナーを開催しました。
会場:筑波(メイン)・相模原・東京・調布・調布分室・角田 参加者(職員対象):24名

介護に関する一般的情報

介護を取り巻く環境

介護保険の仕組み

介護サービスの種類

介護サービスを受けるには

介護サービス利用の手続き

地域包括支援センターの紹介

介護と仕事の両立事例

事例1:新事業促進センター所属、男女共同参画推進室併任 Sさん(女性)の場合(2014.8.1更新)